Rotina cinza?
O RH colore o ambiente de trabalho com engajamento, motivação e propósito
Reuniões cansativas?
Colaboração estratégica orientada pelo RH para resultados de alto impacto
Procurando profissionais?
Recrutamento estratégico de profissionais qualificados e alinhados à cultura organizacional
A CD INTEGRA nasceu para apoiar empresas
Consultoria em Recursos Humanos
Administração Empresarial
Desenvolvimento de Lideranças
Gestão Financeira inteligente
Nossa historia
Gestão eficiente. Negócios que prosperam
Com experiência sólida no mercado, a CD Integra nasceu para apoiar empresas que buscam soluções práticas, personalizadas e focadas em resultados. Acreditamos que uma gestão eficiente é a base para o crescimento sustentável dos negócios. Por isso, atuamos lado a lado com nossos clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo estratégias sob medida para cada realidade
Nossa missão
Oferecer soluções personalizadas que promovam o crescimento sustentável das empresas, transformando desafios em resultados concretos
- Foco em resultado e crescimento
- Praticidade e personalização
Caroline Durante
RH Generalista | HR Business Partner | DHO | Headhunter | Consultora de RH
Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, com atuação generalista em diversos subsistemas. Apaixonada pelo desenvolvimento humano e por impulsionar a cultura organizacional, atuo com foco em atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento
Transforme a experiência de seus colaboradores
Nossos serviços
Desenvolvimento de pessoas
Promover o crescimento e o potencial de cada colaborador por meio de capacitação, treinamento e acompanhamento contínuo, alinhando competências individuais aos objetivos estratégicos da empresa
Recursos Humanos Generalista
O profissional de RH generalista atua de forma estratégica em todas as frentes da gestão de pessoas, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, relações trabalhistas e clima organizacional, garantindo que os processos de RH estejam alinhados aos objetivos da empresa
Planejamento empresarial
O planejamento empresarial eficaz começa com a valorização das pessoas. Através de estratégias de Recursos Humanos, alinhamos o desenvolvimento de talentos, a gestão de equipes e a cultura organizacional aos objetivos da empresa, garantindo crescimento sustentável e resultados concretos
